■目的
普段関わっているさまざまな人の意見を集めることにより、個人の課題の発見や成長を促すことが今回の評価の目的です。
※目的にそぐわない個人への攻撃や誹謗中傷はしないでください。

■評価期間
〇月〇日までに各自評価入力をお願いします。
※対象期間は〇月～〇月まで。

■評価基準
各質問項目に対し、以下5段階で最も当てはまると思うものを入力してください。
5：優れている
4：どちらかというと優れている
3：普通
2：どちらかというと劣っている
1：劣っている

■入力時の注意事項
・30分以上の入力はセッションが切れることがあるので、こまめに仮登録を行ってください。
・一度本登録をすると修正ができなくなりますので、ご注意ください。

■問合せ先
不明点がございましたら以下までご連絡ください。
人事部〇〇課　○○
TEL：△△△-△△△-△△△　Mail：〇〇@〇〇.co.jp