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コラム

活用事例や詳細な利用方法などのご紹介

360度評価支援システムの具体的な活用事例や、
ご利用頂いている企業様にご質問いただいた内容などを
ご紹介させていただきます。

  • 失敗しない!360度評価を成功させるコツ その②~評価後の面談~

    陥りがちなケースを紹介。注意点を把握しより効果的な活用を!

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  • 失敗しない! 360度評価を成功させるコツ その①~実施目的の浸透~

    陥りがちなケースを紹介。注意点を把握し、より効果的な活用を!

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  • ケーススタディ:C社の場合「マネジメント層の課題特定および育成」

    360度サーベイを用いた人事課題の解決方法とは? 具体的な事例をもとにご紹介します。

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  • ケーススタディ:B社の場合「360度評価を活用した人事評価制度の刷新」

    360度サーベイを用いた人事課題の解決方法とは? 具体的な事例をもとにご紹介します。

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  • ケーススタディ:A社の場合「360度サーベイを活用した企業理念と行動指針の浸透」

    360度サーベイを用いた人事課題の解決方法とは? 具体的な事例をもとにご紹介します。

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  • 研修の効果、定量的に測定できないと諦めていませんか?

    360度サーベイで研修効果を定量的に測定する方法

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  • 理念浸透における360度サーベイの活用方法とは

    なかなか浸透しない理念をどのように浸透させていくのか

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  • 「文化醸成」における360度評価の活用方法とは?

    リモートワーク下でも揺るがない「組織文化」を、360度サーベイで実現!

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  • 「能力開発」における360度評価の活用方法とは?

    360度評価による「気づき」で、効果的な人材育成を実現!

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  • 「人事考課」における360度評価の活用方法とは?

    360度評価を人事考課に取り入れる時のポイントについてご紹介!

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  • 360度評価の3つの活用法

    360度評価の活用法を、「人事考課」「能力開発」「文化醸成」の3種類に分け、紹介します

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  • 360度評価とは?

    360度評価の定義やメリット、活用方法をご紹介します

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360度評価支援システム

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