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個々の成長が、チームの成長に

360度評価支援システムは、各社員がお互いを認め、評価し合い、
個々の力がチームを育てる「組織づくり」を行うためのWebサービスです。

知っていますか? 360度評価制度

360度評価は、上司、部下、同僚、顧客などが評価者となり、人材をあらゆる角度から評価できる制度です。
被評価者には公正な人事評価結果を、経営者には今まで気づかなかった従業員の新たな一面を提供します。
通常の多面評価の導入とは異なり、360度評価支援システムはよりスムーズな導入と運営をサポートします。

Merit

  • 従業員の新たな一面を知り、公正な評価結果を反映できます。
  • 一人ひとりに課題を共有することで自己成長を促します。
  • 経営理念や行動指針を浸透させることで目標が明確になります。

Demerit

  • 手順が複雑なため、準備や集計などに時間がかかります。
  • 被評価者が増えると、一人ひとりの手間や負担も大きくなります。
  • かかる時間や人手が増えると、その分コストも大きくなります。

360度評価をカンタン導入!

特徴をさらに詳しく見る

課金は実施月のみ!管理画面の利用は通年無料!

初期設定費用 ¥100,000
ポジション別集計機能※オプション機能 ¥50,000
ユーザー数 30 31名〜50 51名〜100 101名〜200 201名〜300 301名〜500
課金料金 ¥30,000 ¥40,000 ¥50,000 ¥70,000 ¥100,000 ¥150,000

※ユーザー数が501名以上の場合、課金料金は別途見積となります。

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360度評価支援システム

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